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监事长盛利主持新提拔中层干部廉政谈话会
编辑日期:2019-11-07 10:07  编辑:plxszy  阅读次数: 次  [ 关 闭 ]
  十日,我行举行新选拔中层干部廉政说话会,监事长盛利主持会议并说话,总部人事、危险办理部负责人和新选拔的5名中层干部正职、副职参加了会议。
  
  监事长盛利首先表明了这次说话是依据总行支委会会议和行务会议的安排,实行干部选拔程序,对新选拔的中层干部提出希望和要求、给予鼓励和提示的一项举措,目的是使新选拔的中层干部在往后的职业生涯中行稳致远。他从两个方面对新选拔的中层干部提出要求:
  
  一、要转化角色,增强履职尽责能力。一是做政治上的“明白人”。通过加强对党的十九大精神、习近平总书记系列重要说话等政治理论的学习,提高政治敏锐性,增强政治素质,严守政治纪律和政治规则。二是不做工作上的“糊涂人”。要通过加强金融政策法规、本行准则规则和业务知识的学习,赶快熟悉新岗位的责任要求、职业规范和操作规程,提升自己的办理能力和工作水平。三是不做无原则的“老好人”。正人先正己,首先要管好自己,自觉做守纪律、讲规则的榜样。要“严”字当头抓办理,敢于坚持原则,把“严”的要求贯穿到履职全过程,严厉按准则办事,靠准则管人,把住危险关口,守住合规底线,带领团队依法合规开展业务。
  
  二、要严于律己,带头廉洁自律。模范遵守党纪党规、法律法规。严厉落实中央八项规则精神和省、市、县有关廉洁自律规则以及本行“十个严禁”,保持清醒头脑,增强自我约束、自我控制能力,经得起各种诱惑,洁白做人,干净做事。拒绝吃拿卡要,管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的地方不去。要纯真社交圈、净化生活圈,越是在八小时以外,越要严厉要求自己、管好自己。同时,要担负起带队伍的责任,加强对身边职工的教育、办理和监督,发现不良预兆,要及时阻止,带领职工共同进步。希望新选拔的中层干部不辱使命、不负重托,在新的岗位上获得新的成果。
  
  新选拔的中层干部别离作了表态发言,表示将按照廉政说话的要求,在新的岗位加强学习,严厉要求自己,努力工作,廉洁自律,仔细实行好责任,做一名让安排放心、让领导信任、让职工和客户满意的合格干部。

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